业务员工作考核不合格能辞退吗

2025-04-01

业务员考核不合格可辞退，但需满足条件。依据《劳动法》，辞退需基于事先约定及制度，否则违法。未经培训或调岗即辞退，可能面临法律风险和赔偿责任。
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业务员考核不合格可这样处理：1. 如有约定且制度支持，可辞退并支付补偿；2. 无约定时，先安排培训，提升能力；3. 培训后仍不胜任，考虑调岗；4. 调岗后仍不胜任，依法辞退并支付经济补偿。确保每一步都合法合规。
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处理考核不合格业务员，方式有培训、调岗或辞退。选择时，应优先考虑培训和调岗，仍不胜任再考虑辞退，并确保手续合法，避免法律风险。

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