劳动法哪一条规定了劳动者可以提出离职？

2025-03-31

劳动者有权提出离职，依据《劳动法》相关规定。未及时离职可能导致劳动关系僵持，影响个人职业发展及权益保障。引用法律依据：《劳动法》确保了劳动者的离职权利，并规定用人单位应配合办理相关手续。
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劳动者可依法离职。具体操作：1.提前书面通知用人单位，明确离职意向；2.与人事部门核对考勤、薪资等，确保无误；3.督促用人单位开具离职证明，并办理档案、社保转移。如遇拒绝，可申请劳动仲裁。
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劳动者提出离职的常见方式有书面通知和与用人单位协商。选择书面通知时，应确保内容明确并保留证据；协商则适用于双方有良好沟通基础的情况，以达成共赢。

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