农民工工资拖欠，甲方有责任吗？

2025-03-15

甲方若拖欠农民工工资，需承担法律责任。依据《劳动法》等相关规定，甲方应按时支付工资，拖欠工资属违法行为。若不及时处理，可能导致农民工生活困难，甚至引发社会矛盾，影响社会稳定。
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处理农民工工资拖欠，常见方式有举报、仲裁、起诉。举报可向劳动行政部门，由其协调解决；仲裁需向劳动仲裁委员会申请；起诉则向人民法院提起。根据具体情况选择合适方式，以高效解决问题。
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甲方拖欠工资需处理。具体操作：1.向劳动行政部门举报，提供拖欠证据，请求协调解决；2.若协调无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关材料；3.对仲裁结果不服，可向人民法院起诉，通过法律途径维权。

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