大学生医院实习工资

2025-03-15

用户可能进一步想问：大学生医院实习是否必须有工资？从法律角度看，大学生医院实习是否有工资，主要取决于实习生与医院签订的实习协议中是否明确约定了工资及支付方式。如果实习协议中有约定，则医院应支付工资；若无约定，则通常无工资。
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大学生可直接回复：可依法维权。从法律角度看，若实习协议约定了工资但医院未支付，大学生可向劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。处理方式包括协商、投诉、仲裁等。选择时，应考虑效率、成本及影响，优先选择协商，无果后再考虑法律途径维护自身权益。
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若实习协议中未约定工资，大学生一般不能要求医院支付。因为实习协议的性质类似于合同，双方应遵循诚实信用原则，履行各自义务。未约定工资即意味着医院无支付工资的义务，实习生也无权要求支付。若医院基于内部规定或实习表现给予补助，则属于医院自主行为，非法律强制要求。

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