产假结束矿工被辞退有补偿吗

2025-06-08

产假结束被辞退有补偿，可申请劳动仲裁要求赔偿。法律分析：产假后被辞退，可依据《劳动法》申请经济补偿，违法辞退需付两倍赔偿。
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产假后被辞退，应对方式如下：首先举报至劳动部门；接着申请劳动仲裁，要求赔偿；最后考虑法律诉讼，确保权益。
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被辞退后如何处理？常见方式有：举报至劳动纠察大队、申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与赔偿金额，劳动仲裁更高效且赔偿多。

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