停职留薪基本工资标准

2025-05-05

停工留薪期工资按原工资标准计算。依据《工伤保险条例》，工伤前工作月数决定计算方式，不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响工伤赔偿。
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停工留薪工资按情况定。1. 满12个月，按前12月平均工资；2. 未满12个月，按实际工作月平均；3. 未满1个月，按合同约定或不低于社平工资60%。
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停工留薪期工资处理需按工作月数分情况。工作满12个月按前12个月平均工资；未满则按实际工作月数或合同约定计算。选择时需根据具体情况确定。

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