工伤之后不去上班怎么赔偿

2025-02-26

工伤后不去上班，您可以先与单位协商工伤赔偿事宜，包括工伤医疗费用和伤残津贴等。如协商无果，可以向劳动部门投诉并申请劳动仲裁。最后，如果需要，可以向法院提起诉讼。及时行动是关键，以防影响您的合法权益。
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对于工伤未上班期间的处理，单位一般会按照申报工资薪金并支付的方式进行。这取决于员工的伤情和停工留薪期限。如果期满仍需治疗，可以申请延长，单位应继续支付原工资福利待遇。确保及时与单位沟通，了解相关政策和流程。
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工伤后是否需要上班对赔偿影响不大。您可以根据伤势情况来处理：伤势较轻可以继续上班并申请包括医疗费、误工费等在内的工伤赔偿；伤势较重需停工治疗的话，工资福利待遇不变，由单位按月支付，并申请更全面的工伤赔偿。无论情况如何，建议您及时向用人单位报告，并申请工伤认定以保障自身权益。及时处理是关键，以免错过申请赔偿的时机。

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