针对问题:辞职工厂克扣工资吗

2025-02-24

员工离职时，公司不可克扣其工资。根据《中华人民共和国劳动法》，企业应按月以货币形式支付劳动者工资，克扣或拖欠工资是不被允许的。如若遇到公司克扣工资的情况，劳动者可通过投诉举报或劳动仲裁途径维权。
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关于离职后工资被克扣的问题，劳动者可以采取多种途径解决。首先可以尝试与公司协商，如果协商无果，则可以向劳动监察大队投诉。若仍无法解决，可进一步考虑申请劳动仲裁。根据实际情况，选择最适合的方式来维护自身权益。
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员工在离职过程中遭遇工资被克扣的情况时，应当采取以下措施：首先确保保留工资被克扣的证据；其次向劳动监察大队进行投诉并寻求帮助；如果投诉未能解决问题，可接着向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请；最后，如果对仲裁结果不满，还可以选择向法院提起诉讼。重点提示：离职时工资不得被克扣，劳动者有权利通过合法途径维护自身权益。

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