针对问题:实习生三方协议到期了,公司不让走怎么

2025-02-22

实习生三方协议期满，公司若阻挠离职，可依法维权。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者可向劳动监察部门投诉，或选择劳动仲裁委员会进行仲裁，如仲裁结果无法满足需求，可进一步向法院提起诉讼。延误处理可能影响个人权益及未来职业发展。
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实习生协议到期，若公司阻止离开，应迅速采取投诉或仲裁措施。选择方法时，需综合考虑个人状况、证据充分性、时间成本等因素。投诉适用于迅速解决问题，而仲裁具有更强的法律效力。
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实习生协议到期后的处理方式需依法进行。具体操作步骤包括：1. 向劳动监察部门反映情况，以便快速解决问题；2. 当证据充足时，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，确保裁决具有法律效力；3. 若对仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼。

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