没买社保工伤怎么赔偿

2024-12-20

未购买社保的工伤赔偿由用人单位负责。依据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位未缴纳工伤保险费用的情况下，一旦发生工伤事故，必须承担包括治疗费、康复费和生活护理费等在内的全部工伤保险待遇支付责任。忽视此点可能导致法律追责和损害员工权益。
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针对未购买社保的工伤情况，处理方式包括用人单位直接支付工伤保险待遇和通过工伤保险基金先行支付后追偿。选择方案时应考虑用人单位的支付能力，若用人单位无法及时支付，可选择申请工伤保险基金先行赔付，以确保员工能及时得到赔偿，随后由社保机构向用人单位进行追偿。
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针对未购买社保的工伤员工，用人单位应负责赔偿相关费用。具体操作包括：一是支付工伤治疗期间的医疗费和康复费；二是支付住院期间的伙食补助和生活护理费；三是如果工伤导致伤残，需支付一次性医疗补助金。如果用人单位未能及时支付相关费用，员工可申请工伤保险基金先行支付，随后由社保机构负责向用人单位进行追偿。

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