工作10天离职需要上社保吗

2025-05-13

工作10天离职，一般需上社保。依据《社保法》，员工出勤满15天，单位应缴社保。未及时处理可能导致员工社保权益受损，影响未来医疗、养老等保障。
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离职需上社保。操作如下：1. 与单位沟通，确认社保缴纳情况；2. 如单位同意，确保当月社保正常缴纳；3. 如单位拒绝，收集证据，向劳动监察投诉，维护自身权益。
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离职后社保处理，通常有两种方式。一是与单位协商，确保社保缴纳；二是如单位拒绝，可向劳动监察部门投诉。选择方式需根据单位态度和实际情况决定。

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