但公司要求我经常加班到12点，请问这样合理吗？

2025-04-18

公司经常要求加班到12点不合理。根据《劳动法》规定，加班需协商并依法支付加班费。长期过度加班损害健康，影响工作效率与生活品质，可能导致劳动纠纷。
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加班不合理。处理方式：1.与公司沟通，表达加班过多影响；2.收集加班证据，如考勤记录；3.若沟通无果，向劳动监察投诉；4.严重时，申请劳动仲裁，维护合法权益。
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处理加班问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。应先与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，必要时申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适途径。

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