劳动者签字的空白合同被单位补填内容并盖章后

2025-03-29

签字后的空白合同被单位补填，合同无效。依据《劳动合同法》，合同需双方协商一致并签字盖章生效，单位单方面补填内容违反此规定，可能导致劳动者权益受损，如薪资、岗位等被恶意篡改。
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处理此问题，可要求单位重新签订合同或向劳动仲裁机构申诉。若合同内容对劳动者有利，可考虑接受；若不利，则应坚决维护自身权益，选择申诉途径。
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合同无效。处理操作：1.与单位沟通，要求提供原始合同并重新签订；2.收集证据，如沟通记录、合同文本等；3.若单位拒绝，向劳动仲裁委申请仲裁，要求确认合同无效并赔偿损失；4.必要时，寻求法律援助或律师帮助。

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