实习生被实习单位要求每天洗碗打扫卫生，是否

2025-03-16

实习生被要求洗碗打扫卫生，需判断是否属实习职责。依据《劳动法》，员工应服从单位安排，但实习内容应与专业相关。若长期与实习无关，可能影响职业发展，应及时沟通解决。
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实习生面对此情况，可先与实习单位沟通明确职责。若沟通无果，可选择向学校或劳动仲裁部门求助。选择方式时，需考虑实习合同及单位规定，确保合法权益。
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实习生应明确职责。若被要求做非实习工作：1.与单位沟通，表达疑虑，请求调整；2.若单位拒绝，咨询学校意见，寻求支持；3.仍无法解决，可申请劳动仲裁，维护权益。

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